どのように社員を幸せにするか

本日はどのように社員を幸せにするかを書かせていただきます。

先々週から私の経営者としての考え方を書かせていただき、大変多くの方から反響をいただきましてありがとうございます。

もう少し優しい言葉をかけていただけば嬉しいです(笑)

おさらいいたしますと、私の経営者としての考え方は

社員→お客様→利益

という順番です。

理由は先週のコラムに書かせていただきましたので是非ご覧ください。

では、本日はどのように社員を幸せにするのですが、経営理念を掲げるだけではなく

実行することが大事だと思います！！

私の会社では、神奈川県や、横浜市などの認定を沢山取得しております。

それは社員に常に会社を良くしていこうと思っている、トップの覚悟と姿勢だと思います。

各種認定をとると、就業規則も変更しなくていけないし、社員への説明が必要となってきます。

しかし、そこがポイントだと思っております。

働いてくれる社員を幸せにするのは言葉だけではなく、行動することが大事ですね。

次回は各種認証をどのように生かすのかをお伝えさせていただけば幸いです。

本日もご覧いただきましてありがとうございました。

そんなcolorに一度見学に来てみませんか。

是非皆様のお問い合わせお待ちしております。

就労継続支援B型color

横浜市旭区都岡町26-2

電話　045-489-3340

メール　info@color-sign.com

お問い合わせ時間

平日9時〜17時

土曜日9時〜13時

お気軽にご連絡いただければ幸いです。

宜しくお願いします。